DÖIM Newsletter Mai 2017 (Ausgabe 2/2017)
1. Unsere aktuellen Themen
Das aktuelle Interim Management Magazin unseres Partnerverbands DDIM ist soeben erschienen. Hier geht’s zur Online-Version: DDIM Magazin
Gemäß einem aktuellen Urteils des deutschen Bundessozialgerichts kommt der Honorarhöhe besondere Bedeutung zu, ist ein gewichtiges Indiz für Selbstständigkeit (Achtung: deutsche Rechtslage!). HIER die weiteren Informationen.
Warum werden Interim Manager beauftragt? Welche Tagessätze werden verlangt? Darauf gibt der EO Interim Management Report 2017 Antworten. Mit rund 2.400 Teilnehmern in ganz Europa ein repräsentativer und aussagekräftiger Einblick in die Interim-Branche. Hier anfordern: Interim Management Report
Interim Management in Deutschland 2017 ist der Titel der neuesten Studie der Ludwig Heuse GmbH. Die neuesten Erkenntnisse sind beispielsweise, dass digitale Transformation/Industrie 4.0/Internet of Things zu wichtigem IM-Thema wird oder dass Personalanpassungen weit hinten bei Human Resources-IM-Projekten rangieren. Die Studie finden Sie unter folgendem Link: Interim Management in Deutschland 2017
Was wirksame Manager von den andren unterscheidet untersuchte Bainforce. Den ersten Teil der Erkenntnisse finden Sie unter folgenden Link: Wirksame Manager
Markt und Mittelstand geht der Frage nach, ob Interim Manger ihr Geld wert sind, wo Interimsmanager zu finden sind, was sie konkret machen und wie viel sie pro Tag verdienen. Zum Artikel unter folgendem Link: Sind Interim Manager Ihr Geld wert?
2. Aktuelle Veranstaltungen
2.1 Regionalveranstaltung Wien
Am 2. Mai laden wir ab 18 Uhr in Kooperation mit BDO Austria zur Regionalveranstaltung in Wien. Unter dem Titel „Internationales Interim Management – Worauf kommt es an?“ werden Mitglied Peter Lotz und Katja Reichel von BDO Austria Impuls-Statements halten. Im Anschluss laden wir zum Networking. Einladung als pdf finden Sie hier: Einladung DÖIM RV Wien 2017-05-02
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldungen an info@aaim.at oder info@döim.org
2.2 Generalversammlung 2017
Am 19. Mai lädt der Vorstand zur diesjährigen ordentlichen GENERALVERSAMMLUNG. Ab 16:00 Uhr im Hotel IMLAUER & Bräu, Raum Wien, Rainer Straße. 12-14, 5020
Die Einladung & Tagesordnung finden Sie hier: Einladung GV 2017
Wichtig: Anträge sind gemäß § 10 Abs 4 der Statuten mindestens sieben Tage vor dem Termin der Generalversammlung beim Vorstand schriftlich, mittels Telefax oder per E-Mail einzureichen.
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung an info@döim.org oder info@aaim.at
2.3 KIM – Konferenz für Interim Management
Wir stehen bereits mitten in den Vorbereitungen für die KIM 2018 (gleich 16. März 2018!), freuen uns aber immer noch über die sehr guten Resonanzen auf die diesjährige Fachkonferenz. Für alle, die nicht dabei waren, geht es hier zu unserem Nachbericht: KIM 2017
3. DÖIM Mitglieder stellen sich vor
3.1 Brigitte Irowec
„Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern, die anderen Windmühlen.“ In einem Bereichsmeeting vor ein paar Jahren hat mich dieses chinesische Sprichwort so beeindruckt, weil es eine unwiderstehliche Einladung ist, den Fokus auf das vorhandene Potenzial zu legen. Als Interimsmanagerin habe ich mir dies zum Motto gemacht und das Ziel, genau das zu tun: Die operative Führung sicherstellen, schauen, wo es harzt und Verbesserungen einleiten, damit sowohl die Produktivität als auch die Weiterentwicklung des Bereiches gewährleistet werden können.
Mein Schwerpunkt liegt in den Bereichen Management & Führung sowie Bildung & Beratung. Das sind die Kernkompetenzen, die sich in meiner beruflichen Entwicklung herauskristallisiert haben. In meiner Tiroler Zeit war ich als Bildungsreferentin der Arbeiterkammer in so ziemlich alle Aspekte der Aus- und Weiterbildung eingebunden, von der kompetenzorientierten Bildungsberatung über die Leitung von Bildungs- und Förderungsprojekten bis hin zur Begutachtung von Gesetzesentwürfen. In der Schweiz übte ich bei den Schweizerischen Bundesbahnen in der Division Personenverkehr zwei Funktionen aus:
Als Leiterin Aus- und Weiterbildung Maintenance war ich für die Entwicklung und Umsetzung von Trainings zur technischen Instandhaltung der Züge sowie zur Zugsvorbereitung verantwortlich. Dazu gehörte die Entwicklung der Ausbildungen im Produktmanagement und die Durchführung an den schweizweit vier Standorten unserer Fachschulen. Als Regionenleiterin Zugführung war ich für die personelle, strategische und budgetäre Führung der Region Zentralschweiz-Tessin mit ihren 380 Lokführerinnen und Lokführern verantwortlich. Laufende Prozessverbesserungen mittels Kaizen-Workshops, Projektleitung, die Zusammenarbeit mit Partnern, Coaching und Mentoring, Audits, Mitarbeiterführung sowie die Kommunikation in deutsch, französisch und italienisch gehörten in beiden Funktionen selbstverständlich dazu.
Bevor mein Mann und ich wieder in Österreich unsere Zelte aufschlugen, gönnten wir uns ein Reisejahr, in dem wir endlich die Länder besuchen konnten, die uns schon lange reizten: Südamerika, Indochina, Australien und die Philippinen. Dort war es auch, als ich den Entschluss fasste, zukünftig als Interimsmanagerin meine Kompetenzen und Erfahrungen einzubringen. Nun freue ich mich auf die Vernetzung im DÖIM und darauf, die Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
3.2 Jürgen Kaiser
Nach über 20 Jahren in diversen Führungsfunktionen als GM, CFO und Finanzleiter in international tätigen Unternehmen, vom start-up bis zum multinationalen Konzern, zuletzt als Deputy GM im Headquarter bei Samsung C&T in Korea, habe ich 2016 das Unternehmen ´sarema´ gegründet und mich als Interim Manager selbständig gemacht.
Dabei spezialisiere ich mich neben CFO-Vakanzüberbrückung auf die Schwerpunkte Sanierung, Reorganisation und Turnaround Management, M&A (sowohl Käufer- als auch Verkäufer-seitig), Finanzierungen, Risk Management und PPP (Public Private Partnerships).
Vor einigen Wochen konnte eines der größten Sanierungsverfahren in Österreich des Jahres 2016, wo ich als CRO/Interim CFO für die Sanierung bzw. Restrukturierung verantwortlich war, erfolgreich abgeschlossen werden. Das Projekt stellte insofern eine spannende Herausforderung dar, als während des Sanierungsverfahrens innerhalb von knapp vier Monaten, das Unternehmen völlig zu restrukturieren war (Einkauf, Vertrieb, Ablaufprozesse), außerdem die Hereinnahme eines Investors sowie der Verkauf von Immobilien in Osteuropa zu verhandeln und abzuschließen war.
Da ich ohnehin – auch zuvor während der Festanstellungen – vorwiegend mit interimistischen Projekten befasst war (M&A Projekte, komplexe strukturierte Finanzierungen, Sanierungen & Restrukturierungen, Internationalisierung) war der Schritt zum Interim Management eine logische Weiterentwicklung meines bisherigen Werdegangs. Mein Schwerpunkt liegt im internationalen Projektgeschäft, vorwiegend in den Branchen Immobilien, Bau- und Baunebengewerbe, Anlagenbau und Gesundheitswesen. Zu den bisherigen Referenzen und Stationen zählen Unternehmen wie Erste Bank, VA TECH, VAMED, SORAVIA, SAMSUNG C&T u.a.
4. Neues aus dem DÖIM Vorstand
Wir freuen uns, dass sich Bettina Pepek ab sofort im Vorstand der DÖIM engagieren wird. Sie folgt Cornelia Jaksche nach, die ihre Tätigkeit im Vorstand beendete. Wir bedanken uns im Namen aller Mitglieder für Cornelias wertvollen und ausdauernden Einsatz. Durch ihr Engagement konnte die Arbeit der DÖIM wesentlich vorangetrieben werden.
Bettina Pepek ist Kommunikationsexpertin, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Strategie, Führung und Veränderung. Mit ihrer Expertise aus Unternehmenskommunikation und Agenturmanagement hilft sie Menschen aus Wirtschaft, Politik – und nunmehr auch der DÖIM – besser zu kommunizieren.
Bettina Pepek wurde gemäß § 12 Abs 3 der Statuten der DÖIM mit 20.2.2017 in den Vorstand kooptiert. Der Vorstand der DÖIM – Dachorganisation Österreichisches Interim Management besteht nunmehr aus:
- Dr. Martin L. Mayr, MBA
- Mag.(FH) Robert Eichinger
- Oliver Ladurner, MSc
- Bettina Pepek
Wir wünschen Ihnen – trotz des wechselhaften Wetters – einen wunderschönen Mai!
Beste Grüße von Ihren DÖIM Vorstandesteam
Bettina Pepek Dr. Martin L. Mayr
Oliver Ladurner, MSc Robert Eichinger
PS: Wenn Sie interessante Themen, Case Studies, Geschichten, etc. für unseren Newsletter haben, kontaktieren Sie bitte jederzeit robert.eichinger@döim.org