Qualitätsmerkmale

Hier erfahren Sie mehr über die Qualitätskriterien für die Aufnahme neuer Mitglieder (Interim Manager)

Fachliche Kompetenz

Qualifizierte Aus- und Weiterbildung (Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung).

Verfügt über mindestens 15 Jahre operative Berufserfahrung im gewünschten Fachgebiet.

Davon mindestens 7 Jahre in Führungspositionen (Erste oder zweite Führungsebene).

Persönliche Kompetenz

Flexibilität

Ziel- und Ergebnisorientierung

Hohe Sozialkompetenz

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Sicherheit im Auftreten